Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh phúc ngày càng phát triển vững chắc, góp phần vào sự nghiệp phát triển KT-XH của Tỉnh

Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết tỉnh Vĩnh Phúc tiền thân là ban XSKT Tỉnh Vĩnh Phú cũ được thành lập từ năm 1983 đến năm 1997 sau khi chia tách tỉnh Vĩnh Phú thành hai Tỉnh Vĩnh Phúc và Phú Thọ, Công ty được thành lập lại theo quyết định số 197/1997/QĐ-UB ngày 15/2/1997 của UBND tỉnh Vĩnh phúc có tên gọi là Công ty XSKT tỉnh Vĩnh Phúc ( trực thuộc Sở tài chính) và đến ngày 23-12-2008 được UBND tỉnh ra quyết định số 4734/2008/QĐ-UB chuyển đổi Công ty XSKT Vĩnh Phúc thành Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc.( trực thuộc UBND tỉnh)  được giao nhiệm vụ chủ yếu là quản lý và tổ chức phát hành kinh doanh các laọi hình hoạt động XSKT trên địa bàn tỉnh nhằm huy động tiền nhàn rỗi trong nhân dân , tạo nguồn thu cho ngân sách địa phương để đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng , công trình phúc lợi xã hội phục vụ sự nghiệp phát triển KT- XH của tỉnh, đồng thời đáp ứng nhu cầu vui chơi giải trí lành mạnh của các tầng lớp nhân dân , góp phần đấu tranh, phòng chống ngăn chặn tệ nạn cờ bạc, số đề hoạt động bất hợp pháp nhằm ổn định trật tự an ninh xã hội.

Trải qua hơn 20 năm xây dựng và phát triển, nhất là giai đoạn sau khi chia tách tỉnh từ năm 1997 đến nay , dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, HDND, UBND tỉnh, Sở tài chính tỉnh Vĩnh Phúc cùng sự phối hợp giúp đỡ chia sẻ của các sở ban, ngành, đoàn thể của tỉnh, các huyện , thị xã, thành phố trong tỉnh và công ty XSkT tỉnh bạn khối miền bắc. Công ty đã không ngừng phát triển lớn mạnh từ mọi mặt, từ một cơ sở vật chất nghèo nàn , phương tiện thiếu thốn, đội ngũ cán bộ chuyên môn vừa thiếu kinh nghiệm lại chưa được đào tạo chuyên sâu của buổi ban đầu đến nay đã có cơ ngơi khang trang bề thế với trụ sở 4 tầng mới được đầu tư cải thiện nâng cấp tại thành phố Vĩnh Yên và 3 phòng đại diện tại huyện Lập thạch, Thị xã Phúc yên, Thị trấn Vĩnh Tường.

Với đội ngũ có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn sâu gồm 52 người, thạc sĩ : 1 người,  trình độ đại học 38 Người.  trung cấp và lái xe 13 người ,lao động hợp đồng 6 người. cùng hơn 700 người làm đại lý trực tiếp bán vé tại 9 huyện , thị xã, thành phố trong tỉnh doanh thu cao hơn năm trước từ 20-30 %. Hàng năm công ty đóng góp các khoản thuế nghĩa vụ và ngân sách nhà nước luôn tăng cao, đảm bảo việc làm và thu nhập cho ngườ lao động đóng góp tích cực vào sự phát triển KT- Xh của Tỉnh.

DSC05183

Hàng năm dưới sự lãnh đạo , chỉ đạo trực tiếpTỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Vĩnh phúc và sự chỉ đạo chuyên môn của Sở tài chính( từ 2009 đến nay trực thuộc UBND tỉnh Vĩnh Phúc) và hội đồng XSKT miền bắc cùng với sự ủng hộ tích cực của các tầng lớp nhân dân trong và ngoài tỉnh, trên cơ sở chức năng , nhiệm vụ được giao, cán bộ , đảng viên, công nhân viên và người lao động trong công ty đã luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong nội bộ bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh, thực hiện có hiệu quả chức năng nhiệm vụ của cơ quan tham mưu cho tỉnh trong việc quản lý kinh doanh loại hình XSKT.

Trong 5 năm 2005-2009 công ty có nhiều thử thách do chuyển đổi chức năng nhiệm vụ . bên cạnh đó là sự thay đổi cơ chế của Bộ tài chính đối vói hoạt động kinh doanh XSKT. Ngay từ đầu năm 2005 công ty phải thực hiện theo mô hình  “thị trường chung”  đối với các công ty XSKT Miền bắc cho loại hình vé XSKT truyền thống theo quyết định số 62/2004/QĐ-BTC ngày 16/4/2004 của Bộ tài chính, các công ty được phát hành một tuần/ 1kỳ theo lịch quy định mở thưởng của Bộ tài chính. Vé XSKT truyền thống phát hành chung từ tỉnh Hà tĩnh trở ra. Công ty phải áp dụng thị trường XSKT chung miền bắc từ ngày 1-1-2005, vì vậy công tác phát hành tìm kiếm thị trường, mở rộng địa bàn gặp rất nhiều khó khăn, nhất là việc  xây dựng mạng lưới bánvé  đại lý XSKT truyền thống ở các tỉnh bạn.

Dưới sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy, HĐND, UBND Tỉnh Vĩnh Phúc; sự giúp đỡ của hội đồng XSKT miền bắc, Đảng ủy khối doanh cơ quan dân chính – đảng ( nay là Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh) , Ban giám đốc Sở tài chính và các công ty XSkT các tỉnh trong khối miền bắc cùng với sự nỗ lực phấn đấu của đội ngũ cán bộ, công nhân viên và người lao động, Công ty TnHH một thành viên XSKT Tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị và hoạt động kinh doanh của đơn vị trong địa bàn tỉnh và ký dịch vụ đại lý với 15 công ty tỉnh bạn tiêu thụ ve XSKT truyền thống của công ty, hàng năm ngoài việc kinh doanh phát hành 3 loại vé Xổ số chủ yếu trên địa bàn tỉnh là: Lô tô, Xổ số truyền thống, Xổ số bóc. Công ty còn phối hợp với Hội khuyến học và một số cơ quan , ngành đoàn thể phát hành XSKT chương trình mục tiêu như: Xổ số khuyến học , ủng hộ phụ nữ nghèo. Bên cạnh đó công ty còn phát hành XSKT truyền thống ở 15 tỉnh phía bắc. để hoạt động kinh doanh có hiệu quả, ngay từ đầu năm, căn cứ vào chức năng nhiệm vụ và chỉ tiêu đươc giao, công ty xây dựng phương án sát thực tế, tổ chức phát hành có hiệu quả các lọai vé xổ số, nhất là xổ số lô tô với nhiều mệnh giá, chủng loại đa dạng phong phú phù hợp với khả năng nhu cầu của khách hàng. Coi trọng đổi mới công tác quản lý phù hợp đảm bảo lợi ích vui chơi của khách hang, đặc biệt trả thưởng sớm. Vì vậy các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu của cấp trên giao cho đơn vị đều thực hiện đạt và vựợt;Tốc độ tăng trưởng doanh thu càng tăng, năm sau luôn đạt mức cao hơn năm trước.Từ năm 2004-2009 công ty đã nộp ngân sách đạt 45 tỷ đồng , bình quân ngân sách đạt 7,5 tỷ đồng/ năm;

Với giải pháp phân công lao động hợp lý, đúng chuyên môn của từng người, phân công cán bộ chuyên quản lý từng địa bàn đẻ phát huy được hết khả năng cá nhân của từng người trong công tác tìm kiếm khai thác mở rộng thị trường kinh doanh, đồng thời có chính sách tiền lương, tiền thưởng công bằng hợp lý và kịp thời đã tạo động lực thúc đẩy cán bộ, công nhân viên và người lao động công ty phấn khởi nhiệt tình làm việc, yên tâm công tác, thu nhập của người lao động ổn định không ngừng được cải thiện ngày càng tăng. Vốn chủ sở hữu những năm đầu chỉ có vài trăm triệu , đến nay đã có hàng chục tỷ đồng.

Đi đôi với hoạt động kinh doanh công ty luôn chú trọng tham gia làm tốt công tác từ thiện, nhân đạo. nhận phụng dưỡng chăm lo tốt mẹ VNAH Nguyễn  Thị Lân –Thị trấn Yên lạc ( Yên lạc). Ngoài ra công ty còn xây dựng được nguồn quỹ phúc lợi để thực hiện hiện tốt chương trình hành động của đơn vị là gắn hoạt động kinh doanh với công tác an sinh xã hội. hầu hết các phong trào khuyên góp ủng hộ đồng bào lũ lụt, các quỹ cho người nghèo, chất độc màu da cam, trẻ em nghèo có hoàn cảnh khó khăn trong và ngoài tỉnh.

Mười năm năm một khoảng thời gian không dài nhưng đủ đánh dấu mốc son đỏ một chặng đường hoạt động liên tục xây dựng và phát triển của công ty XSKT tỉnh vĩnh Phúc những kết quả thiết thực mang lại đã chứng tỏ sự phát triến  KT- XH ngày càng tăng cao, việc đáp ứng nhu cầu vui chơi giải trí  cần thiết đó đã mang lại lợi ích nhiều mặt của đời đống xã hội góp phần đẩy lùi các tệ nạn xã hội nhất là tệ nạn số đề bài bạc đang có xu hướng gia tăng trong xã hội hoạt động XSKT Vĩnh Phúc phát triển còn giải quyết việc làm cho hơn 700 lao động chủ yếu là người cao tuổi, người về hưu, mất sức lao động, người không có việc làm góp thêm phần thu nhập tương đối ổn định và cải thiện được đời sống sinh hoạt gia đình thông qua việc bán vé XSKT . điều đó được thể hiện rõ qua cơ cấu , chi trả từ doanh thu hoạt động xổ số kiến thiết đã được Bộ tài chính quy định bằng cơ chế chính sách quy định.

Mười 15 năm hoạt động xây dựng và phát triển của công ty TNHH một thành viên XSKT tỉnh Vĩnh Phúc là kết quả lãnh đạo của cả hệ thống tổ chức cơ sở Đảng đến các tổ chức đoàn thể, quần chung trong lãnh đạo dơn vị thực hiện tốt công tác chính trị tư tưởng , nhiệm vụ chính trị của đơn vị trong hoạt động kinh doanh xổ số kiến thiết thất minh bạch đúng pháp luật đạt hiệu quả kinh tế cao, hàng năm các tập thế, cá nhân có thành tích được các cấp, các ngành trong tỉnh và trung ương khen thưởng. đặc biệt với kết quả đạt được trong hoạt động kinh doanh XSKT giai đoạn 2004-2009 công ty đã được nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng 3. phần thưởng có ý nghĩa to lớn động viên cổ vũ toàn thể cán bộ công nhân viên và người lao động trong công ty làm việc có hiệu quả hơn trong thời gian tới để đóng góp tích cực vào sự phát triển KT- XH và giữ giàn an ninh quốc phòng, thực hiện thắng lợi mục tiêu nghị quyết Đại hội đảng bộ lần thứ XIV đã đề ra.